“新八级工”制度，能否破解技工荒

作者：李双星

来源：中国工人, 2022, (06): 32-35.

<正>把职业技能等级制度和国家的职业资格制度，以及终身的职业教育培训制度相衔接起来，从而形成一个新的人才培养制度体系。“新八级工”制度的出台，为技能人才的成长“添砖加瓦”。4月27日，人力资源和社会保障部发布了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》)，《意见》提出企业可以在原有的“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸和发展为“新八级工”制度。