<正>在企业现代化发展过程中,人力资源管理成为企业管理的重要课题,由于企业的发展与企业的人才培养有着密切的联系,而人力资源管理的目的就是结合实际对人力资源管理进行创新,实现人才的合理化利用,为企业创造出更大的效益,使企业更好地立足于现代社会之中,促进企业健康可持续发展。