摘要
作为我国中部重要的特大型城市,自全域旅游的概念提出以来,武汉市便积极响应这一旅游发展新模式,推动武汉市全域旅游的发展。旅游专业人才是全域旅游发展的重要保障因素,武汉发展全域旅游对人才数量、类型、结构都提出了新的要求,"旅游+"和"互联网+旅游"的市场现状更是人才需求与以往发生了巨大的转变。因此,对武汉推行全域旅游的人才需求进行研究,对目前武汉市旅游人才的供给情况进行分析,提出供需存在的问题和解决途径具有现实意义。
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单位武汉商学院