精神科护士护理面谈能力培训体系的构建及信效度检验

作者：丁寒琴; 李立华^*; 何夏君

来源：护理学报, 2021, 28(13): 6-12.

DOI：10.16460/j.issn1008-9969.2021.13.006

• 精神科护士
• 护理面谈能力
• 培训体系
• 信效度检验

目的构建我国精神科护士护理面谈能力培训体系。方法通过文献回顾、参考相关指南的基础上,以德尔菲专家咨询法构建精神科护士护理面谈能力培训体系的内容和权重,以构建的培训体系为依据,编制自评式问卷,采用此问卷对120名精神科护士进行调查,以检验培训体系的信效度。结果构建的培训体系2轮专家咨询的积极性分别为90%、95%;第2轮专家权威系数0.976,一、二、三级指标的肯德尔和谐系数分别为0.436、0.223、0.320(均P<0.001),最终确立了精神科护士护理面谈能力培训体系,包括一级指标6个、二级指标16个、三级指标53个,培训体系总体Cronbachα系数为0.955,2周重测信度为0.947。总体内容效度指数为0.942;因子分析提取6个公因子,其方差总体累积贡献率为75.612%。结论本研究构建的精神科护士护理面谈能力培训体系具有效好的信效度,可作为精神科护士护理面谈培训及考核的参考依据。

• 单位
  广东省人民医院; 广东省医学科学院