摘要
通过对现有法规政策和学者观点的梳理,分析国企党委(党组)把关定向与董事会决策结合的合理性;使用利益相关者理论、委托代理理论和社会契约理论分析党委(党组)把关定向与董事会决策的关系;从落实“三重一大”决策制度、实施“双向进入、交叉任职”制度和其他方面,分析党委(党组)把关定向与董事会决策有机结合存在的问题和挑战;为党委(党组)把关定向与董事会决策有机结合提供的建议包括“三重一大”决策事项前置研究的6个角度,考核前置讨论效果,妥善处理党委(党组)与董事会意见不一致的情况,以少而精的党委(党组)成员进入董监高,对党委(党组)的前置讨论董事会不应置身事外。
- 单位