随着大数据和人工智能时代的到来,人才大数据的发展也备受关注。本文分析了人才大数据的发展概况、面临的问题和挑战,并提出相应的思考和建议。本文认为,大数据在提高人才治理方面十分重要,但是目前人才大数据的发展还处于初级阶段,并面临缺少完善的人才大数据库、缺少完善的人才大数据服务平台、亟需厘清人才大数据相关的个人隐私保护和产权问题、人才大数据采集和应用的主体积极性没有调动起来、人才大数据复合型人才和智库机构匮乏等问题,需要各方主体共同努力,共同建构基于人才大数据发展的新时代人才治理体系。
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