组织承诺中介作用下变革型领导与关联绩效关系研究——基于IT业样本的实证分析

作者：王光玲

来源：湖南科技大学学报(社会科学版), 2010, (04): 89-91.

• 组织承诺
• 中介作用
• 变革型领导
• 关联绩效 organizational commitment
• intermediation
• transformational leaders
• relevant performance

以IT业员工为样本,对变革型领导与关联绩效之间的关系进行了实证检验。结果证实变革型领导对员工关联绩效具有正向预测作用,这一作用是在组织承诺的中介作用下得以实现的。

• 单位
  河海大学