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组织承诺中介作用下变革型领导与关联绩效关系研究——基于IT业样本的实证分析
作者:王光玲
来源:
湖南科技大学学报(社会科学版)
, 2010, (04): 89-91.
组织承诺
中介作用
变革型领导
关联绩效 organizational commitment
intermediation
transformational leaders
relevant performance
摘要
以IT业员工为样本,对变革型领导与关联绩效之间的关系进行了实证检验。结果证实变革型领导对员工关联绩效具有正向预测作用,这一作用是在组织承诺的中介作用下得以实现的。
单位
河海大学
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