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摘要
近几年来,随着经济全球化进程的不断推进,我国在社会发展的过程中,更加注重创新作用的有效发挥。落实到组织人事工作中,主要是结合时代发展的最新潮流,对人事工作管理模式进行改进,不断创新工作的方式和方法,从而为我国输送大量的新型人才,增强组织人事工作的影响力。因此,在分析当前组织人事工作发展现状的基础上,探索深化组织人事工作创新管理的思路。
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近几年来,随着经济全球化进程的不断推进,我国在社会发展的过程中,更加注重创新作用的有效发挥。落实到组织人事工作中,主要是结合时代发展的最新潮流,对人事工作管理模式进行改进,不断创新工作的方式和方法,从而为我国输送大量的新型人才,增强组织人事工作的影响力。因此,在分析当前组织人事工作发展现状的基础上,探索深化组织人事工作创新管理的思路。
