法定节假日加班,能否用补休冲抵?

作者：刘业林

来源：中国工人, 2019, (05): 68.

<正>近日,有关"996"现象的讨论不绝于耳。在一部分企业负责人的口中,"996工作制"仿佛成为"奋斗者""拼搏者"的代名词。但是,从法律角度来看,答案却只有一个—"996工作制"违反了《劳动法》。我们把讨论的切口缩小一下,如果用人单位安排劳动者法定节假日加班,事后可以用补休来冲