经管大类创新型人才的培养,除了专业知识的获取外,更多的是对学生操作技能和时间能力的培养,而由于各专业实训室缺乏内部联系或横向协作,造成利用率低,无法满足学生综合职业能力培养。因此,提出构建经管类跨专业综合实训体系构建,具体介绍了其构建过程,为经管类专业的实训提出了新的思路。