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摘要
社会的快速发展,推动了我国教育领域的快速发展,当前很多地方的高校为了进一步提高当地大学生的就业率,所以很多高校开始注重到了大学生在接受教育阶段过程中的辅导员指导工作。然而高校在对辅导员进行就业指导培训过程中往往会存在很多需要解决的问题,那么这时就需要高校能够根据当下大学生整体的就业形势进行深入的分析,根据当代大学生的主要特征以及高校的办学特色,从而有效的提高高校辅导员就业指导的水平,缓解当下大学生就业难等一系列的问题。
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社会的快速发展,推动了我国教育领域的快速发展,当前很多地方的高校为了进一步提高当地大学生的就业率,所以很多高校开始注重到了大学生在接受教育阶段过程中的辅导员指导工作。然而高校在对辅导员进行就业指导培训过程中往往会存在很多需要解决的问题,那么这时就需要高校能够根据当下大学生整体的就业形势进行深入的分析,根据当代大学生的主要特征以及高校的办学特色,从而有效的提高高校辅导员就业指导的水平,缓解当下大学生就业难等一系列的问题。
