山东省五莲县探索“三个转变”柔性引才新模式

来源：党建研究, 2023, (10): 63.

<正>一是变“企业单打”为“政企联合”。出台《五莲县柔性引进高层次人才奖励实施办法》等，引导企业通过“科技副总”、“周末专家”、“揭榜挂帅”等方式，与高校、科研院所专家教授、人才团队建立合作关系。实施“五个百名进五莲”、“莲企进名校”等活动，政府为企业“背书”，帮助企业加强与高校、科研院所合作交流。二是变“单向引才”为“双向合作”。发挥人才的“磁石”作用，把科技企业、科研院所、专家团队等各种人才力量纳入引才网络，发挥人才互推互荐“链式效应”，“以才引才”扩大人才在莲朋友圈。