循环经济是一种在资源有限和环境保护的前提下,推动和实现经济可持续发展的经济模式。在循环经济视角下,企业人力资源管理需要兼顾节约资源、保护环境与培养人才,以适应企业可持续发展的需要。本文重点探讨了循环经济视角下企业人力资源管理的作用、存在的问题以及相应的解决方案,以供企业参考,助力企业实现可持续发展。