<正>公立医院是我国医疗服务体系的主体和医疗卫生服务的主要供给者，提高其管理水平对于充分利用有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。财务人员是公立医院开展财务管理工作的直接实施者，在医疗服务过程中扮演着重要角色，其素质直接关系着公立医院的运营效益及可持续发展。信息化技术的发展加速了财务工作信息化程度，使财务人员工作效率得到大幅度提升，同时对财务人员岗位胜任能力提出了更高要求。公立医院需要加强财务管理人才队伍建设，并制定财务人员能力提升策略，为实现高质量发展奠定基础。
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