企业绩效管理对高校绩效考核的启示

作者：闫亮

来源：科教文汇(上旬刊), 2020, (02): 20-21.

DOI：10.16871/j.cnki.kjwhb.2020.01.009

• 高校
• 绩效考核
• 企业绩效管理

科学合理的绩效考核机制能够提高教师的工作积极性和学校管理工作的效率，保障学校总体发展目标现实。本文探讨了我国高校绩效考核的现状和存在的问题，探索了企业绩效评估的优势和引入高校绩效考核的可行性，为高校深化绩效改革提供了相应的对策。

• 单位
  徐州医科大学