高校教务员素质高低决定着高等教育事业的成败。本文针对当前高校教务员队伍建设中普遍存在的问题,提出了思想观念上予以高度重视、实施人本管理、有效招聘、培训、评价和激励及重视职业发展等系列解决对策,以期提升高校教务员队伍素质,推动高等教育事业发展。
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