面对不断变化的市场经济形势,为保障我国特色社会主义经济建设事业持续、健康、高质量发展,加强高层次人才管理尤其是针对高技能人才的评价体系建设,成为了十分紧要的任务。本文分析了高技能人才的内涵与外延,指出了我国高技能人才队伍建设和评价体系的基本现状,论述了构成高技能人才评价的基本要素,并基于人才评价制度创新、建立科学的人才评价考核体制以及拓展高技能人才评价方式等层面,对新时代我国高技能人才评价体系建设作出了思考。
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