关键绩效指标在企业绩效考核中的运用策略分析

作者：杨晨; 王健; 高珊

来源：人才资源开发, 2023, (24): 94-96.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.24.031

<正>企业绩效考核是企业管理中至关重要的环节，关键绩效指标（KPI）是影响企业绩效的重要因素之一。随着市场竞争的加剧和企业竞争力的提高，越来越多的企业开始关注如何更好地运用关键绩效指标进行绩效考核，以提高企业的绩效和竞争力。基于此，本文探讨如何在企业绩效考核中运用关键绩效指标，以提高企业的绩效和竞争力。首先，介绍了关键绩效指标的概念和分类，分析了企业绩效考核的现状及存在的问题；其次，讨论了关键绩效指标在企业绩效考核中的应用策略，并结合实际案例进行分析；最后，总结了所述内容，并提出了未来关键绩效指标在企业绩效考核中的发展方向和建议，以供参考。