摘要

针对新形势下国防科技发展需求,结合大学科研团队体系建设,分析大学科研组织模式和激励机制的发展现状及面临的挑战,提出面向国防科技创新的大学科技创新团队等三种整合方法及其组织模式,并建立了相应的激励机制。这将有利于加速实现大学科技创新模式由科研项目从承接型向引领型转变、科研产出从数量增长向数量与质量并重转变、科研组织从孤岛式松散型向集群式综合型转变,提升我国大学国防科技创新能力。