经济全球化中的国际竞争归根结底是人才的竞争,而人才流动是人才竞争中的重要组成部分。本文梳理了欧盟人才流动战略、德国促进人才转移到东部落后地区、西班牙科技人才流动政策和东盟促进劳动力自由流动的实践做法,从加强人才教育培训、促进人才流动信息互通、减轻人才流动限制等方面为我国推动人才流动工作提供经验借鉴。
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