突发公共卫生事件医疗人力资源管理

作者：叶迎; 张大鹏; 肖鸣晨; 于海建; 张强^*

来源：解放军医院管理杂志, 2021, 28(07): 623-639.

DOI：10.16770/J.cnki.1008-9985.2021.07.008

• 4R理论
• 突发公共卫生事件
• 医疗人力资源管理

构建突发公共卫生事件医疗人力资源管理的4R模型,分别从缩减阶段、预备阶段、反应阶段和恢复阶段,辨析公立医院应对突发公共卫生事件中存在的问题,尝试提出针对性的改进策略,以期为我国突发公共卫生事件医疗人力资源管理的发展提供参考。

• 单位
  天津市第三中心医院