<正>在国家各项领域的发展进程中,总有一些领域存在亟待发展而又人力资源不足的现象,这就涉及到紧缺人才供给的问题。就中国紧缺人才的培养而言,其需求程度提升,尤其当前的相关政策号召就直接凸显出紧缺人才培养的迫切性。诸如在2019年《教育部办公厅等七部门关于教育支持社会服务产业发展提高紧缺人才培养培训质量的意见》指出,要"提高家政、养老、育幼等领域紧缺人才培养培训质量"。[1]
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