HRBP模式在国企中的应用

作者：王佳慧

来源：人力资源, 2021, (18): 30-31.

• HRBP
• 国有企业
• 应用实践

基于国有企业的飞速发展,众多国有企业对内部机制进行了创新化发展和现代化改良,进一步提高了对人力资源管理的要求与标准。引入HRBP模式,可以提高员工工作效率,解决国有企业业务发展不平衡等问题。本文从HRBP管理模式的基本理念出发,分析国有企业对HRBP的应用与实践。