新型冠状病毒肺炎疫情期间一线护理人员职业认同感、心理韧性与希望关系研究

作者：顾静; 陶莉; 何娟; 代金兰; 李双^*

来源：临床护理杂志, 2020, 19(05): 2-5.

• 新型冠状病毒肺炎
• 抗疫
• 一线护理人员
• 职业认同感

目的调查新型冠状病毒肺炎疫情期间一线护理人员职业认同感、心理韧性与希望之间的关系,为提高一线护理人员的战役信心提供理论支撑。方法采用整群抽样法,选取2020年1月～2月我院感染科及发热门诊工作的235名护理人员为研究对象,采用职业认同感量表、中文版心理韧性量表和成人素质希望量表对护理人员进行调查,采用Pearson相关分析探讨三者间的关系。结果新型冠状病毒肺炎疫情期间一线护理人员希望总分为(17.39±5.11)、途径思维维度得分为(7.44±2.42)、意愿动力维度得分为(9.95±3.03),职业认同感得分为(118.91±23.52)、心理韧性总分为(136.67±21.23);相关分析结果显示,一线护理人员希望水平与职业认同感、心理韧性均呈正相关(P<0.05,P<0.01)、职业认同感与心理韧性呈正相关(P<0.01)。结论一线护理人员职业认同感、心理韧性与希望均处以中等水平,职业认同感、心理韧性与希望密切相关。

• 单位
  德阳市人民医院