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摘要
新冠肺炎疫情给日本劳动者的就业与生活带来了极大挑战。疫情下的日本劳动就业市场呈现虽然失业率处于较低水平，但休业人员显著增加、低收入者受影响较大等特点。疫情尤其对非正式员工、育儿女性、应届毕业生等人群造成了严重的影响。对此，日本政府在原有劳动就业对策基础上出台了一系列紧急措施，覆盖人群从“正式员工”到“非正式员工”,就业扶持范围从“传统就业”到“灵活就业”,上述措施在减少失业、保护就业以及保障基本生活等方面起到了积极的作用。但日本劳动就业保障仍面临如何援助“雇佣转移”型就业，如何更有效加强对低收入人群的就业与生活援助，以及开展满足市场需求的职业培训等课题。
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单位中国社会科学院日本研究所
