当下随着市场竞争的日益激烈,企业为了提高其核心竞争力,必须要注重文化管理以及企业的创新管理,才能够充分发挥员工的工作积极性,提高管理效率,保证企业的总体竞争实力的提升,本文主要围绕企业文化建设与企业管理创新展开分析和论述,首先介绍企业文化建设以及管理创新的概念和内容,然后分析当下企业在进行文化建设以及管理创新方面存在的问题和不足,最后提出加强企业文化建设推进企业管理创新的有效举措。
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