医院人才流失现状分析及策略探索

作者：田玲

来源：经济师, 2022, (05): 280-281.

• 医院
• 人才流失
• 现状策略

医院医疗服务水平的高低与民众生命健康有着密切关系，故而医疗行业对人才专业能力、技术能力等方面要求很高，对于医院来说，拥有高质量医疗人才、充分整合人才资源，对于发挥医院整体优势、提升核心竞争力有关键意义。文章从医院人才流失对于医院的影响入手，分析人才流失现状及其原因，并提出了相关策略。