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摘要
基于一所民办高校全体本科毕业生的就业数据实证分析发现,第一,学业成绩、专业领域等教育人力资本和健康人力资本都会影响毕业生能否成功实现就业;第二,不同健康人力资本的毕业生在就业机会上的差异主要是由于劳动力市场歧视导致的,进一步分析发现,将近一半毕业生的体质健康状况在大学期间发生了明显下降;第三,家庭背景对毕业生就业机会既有直接影响,又有间接影响,学生专业领域的选择表现出明显的家庭背景差异。据此,民办高校根据市场需求及时动态调整学科专业,以及加强重视,合理引导,增强学生体育锻炼和体质水平,将有助于提高毕业生的就业率。
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单位国家教育行政学院
