随着我国经济的迅速发展,市场竞争也越来越激烈,致使女大学生就业市场形势险峻。近年来,大学生就业难成为研究热点问题,引起社会的普遍关注和重视。造成女大学生就业心理危机的因素有很多方面,不仅受学历、专业的影响,还和社会及家庭环境有关。女大学生自我调节能力和适应能力较差,在就业时也会产生一定的心理危机。本文针性地对女大学生就业心理危机与干预对策的研究进行分析。
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