绩效考核与绩效管理的联系与区别

作者：魏银先

来源：财经界, 2018, (29): 54.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2018.19.043

• 绩效考核
• 计较管理
• 联系
• 区别

在管理实践中,人们对绩效考核与绩效管理的概念缺乏明确的定义,实际上,两者既存在关联,也存在差异。绩效管理是绩效考核的一个重要分支,在绩效管理的改进中,考核俨然成为决定结果公正性、激发职工潜能的主要标准。而在管理的维度、目的和方法上,两者也存在显著的区别,正确区分两者内涵是发挥绩效考核作用的前提。

• 单位
  四川会理铅锌股份有限公司