<正>伴随人力资源管理出现的一些新的挑战,企业社会工作在我国也正不断地发展与变革。对企业社会工作这一应用学科的功能与必要性的溯源,对企业社会工作实施模式的改变与推进,对服务实施主体的演化与明确,以及对企业社会工作介入手法、服务内容与实施路径的不断丰富与提升,是完成企业社会工作服务目标,提升人力资源管理扩展模式的新课题和新方向。
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