强化制度建设 规范绩效考核

作者：缪金星

来源：中国工会财会, 2021, (10): 26-27.

<正>近年来,浙江省宁波市总工会主动作为、履职尽责、做强主业,坚持从强化资产监管制度建设、规范绩效考核机制入手,引导工会企事业单位充分发挥工会资产服务职工阵地作用,提高工会资产公益服务和市场化运作质效,实现工会资产保值增值和效益最大化、最优化。坚持公益属性推进职工服务阵地建设宁波市工会现有企事业单位27家,其中市总工会本级事业单位3家、企业3家,市县级工人文化宫11家,市级工人疗养院1家。