构建大学生赴基层就业影响因素评价指标体系，先采用层次分析法和熵权法确定各指标的主、客观权重以及综合权重，再运用模糊综合评价法对其影响因素进行模糊评价.以湖南某高校2021届毕业生为例，对大学生赴基层就业影响因素进行综合评价分析.结果表明，大学生赴基层就业受个人因素影响较大，其次是行业因素和社会因素，受学校因素影响较小.该评价结果与实际大学生赴基层就业情况基本相符.
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