对市场化选人用人的误区

作者：张娜

来源：现代国企研究, 2020, (10): 78-79.

<正>选拔任用领导干部,必须发挥党组织的领导和把关作用,突出政治标准和专业能力,树立正确的选人用人导向。主要采取组织选拔(内部推选、外部交流)、公开遴选等方式进行,也可探索采取委托人才中介机构推荐方式进行。其中,对经理层成员的选拔应当逐步加大交流轮岗、竞争上岗的力度。