摘要

随着数字化技术的不断发展,人力资源培训方式发生了非常大的变革。运用多种数字化技术,能够创造出不同类型的人力资源培训方式,基于此,本文深入研究了数字化时代企事业单位培训方式的变化,具有重要意义。