企业如何打好股权激励“这张牌”

作者：方灿根; 陈甜; 边铿浩; 寿梦娜

来源：中国商人, 2023, (01): 91-93.

<正>经济的快速发展为企业提供了更多机遇，同时也使得企业面临更加严峻的挑战。新常态下，企业想要更好地适应市场竞争，实现长远发展，必须重视人才的收集，建立起面向核心人才的长期激励机制，调动员工积极性。股权激励是一种长效性的激励机制，在发达国家企业管理实践中得到了广泛应用，也取得了较为理想的效果。将股权激励机制引入到企业中，可以很好地激发员工的工作热情，吸引人才的同时真正留住人才，增强企业对于风险的抵抗能力，实现企业的长远健康发展。