均衡且和谐的人际生态与公安民警个人素养、公安机关执法办案效能、警察的社会公信力密切相关。当前市场经济背景下社会转型期的多种因素交互杂糅,使得原有人际关系运行轨道逐渐消减,民警人际生态呈现出一定的失衡状态。文章通过厘清民警人际生态中的结构要素,从个体意识、组织体制、社会环境三个方面入手分析导致民警人际生态失衡的主要因素,结合公安系统的特殊性和时代新视角,从微观理念、中观制度、宏观环境三个层面着手,探寻维护和发展民警人际生态的有效调适路径,目标是建构和谐的民警人际生态。
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