在“互联网+”背景下,劳动教育在培养创新人才、促进高校大学生全面发展、落实立德树人根本任务等方面的价值日益凸显。针对高校劳动教育的特点及存在的问题,应正确定位,明确高校劳动教育的重要地位;拓展资源,丰富高校劳动教育内容;完善机制,加强高校劳动教育专业化建设,更好地发挥劳动教育的价值。