伴随着经济的高速发展以及市场体系不完善等因素,企业为了确保自身的利润水平或者规避一些可能的风险,内部的经营管理者操纵盈余管理的现象日益明显,这种做法的后果就会使得公司的发展被人为操纵、破坏市场规律,本文以嘉陵公司为例对其的盈余管理行为进行研究和分析,通过模型检验和分析发现该公司在2015—2016年期间存在盈余管理的行为,从而达到企业的"目标"。
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