麻醉护士岗位胜任力评价指标体系的构建

作者：张亚云; 师芳芳; 万学英; 关丽娜; 孙铮

来源：现代预防医学, 2018, 45(09): 1614-1617.

• 麻醉护士
• 岗位胜任力
• 评价指标体系

目的本研究拟构建麻醉护士岗位胜任力评价指标体系。方法基于文献回顾和行为事件访谈法,初步拟定麻醉护士岗位胜任力评价指标体系框架。通过两轮德尔菲专家咨询,筛选指标,并计算权重。结果 2轮专家积极系数分别为85%和100%;一级指标的肯德尔W系数分别为0.265(P<0.0001)和0.283(P<0.0001),二级指标的肯德尔W系数分别为0.211(P<0.0001)和0.321(P<0.0001);权威系数为0.854。最终形成了涵盖6个一级指标和35个二级指标的麻醉护士岗位胜任力评价指标体系。结论本研究构建的指标体系涵盖了基础知识、围手术期知识、操作技能和风险控制等内容,具有科学性、可操作性和可行性,为下一步研究提供依据。

• 单位
  山东第一医科大学; 第二临床医学院; 郑州大学第一附属医院; 原阳县人民医院