组织领导行为理论:新发展与新启示

作者：陈志刚; 苗青

来源：企业经济, 2004, (01): 41-42.

• 领导成员交换理论
• 变革——交易理论
• 认知资源理论
• 超越式理论
• 胜任力模型

文章对近期领导理论作了综述,从领导成员交换理论、变革——交易理论、认知资源理论、超越式理论、胜任力模型5个角度入手,揭示了理论发展的新趋势。

• 单位
  浙江大学