作为乡村振兴的生力军和新乡贤，青年人才参与乡村振兴的内在逻辑正在发生转向，主要表现为发展理念由重视经济走向五位一体，参与动机由外源性走向内源性，生产方式由人工化走向数字化，销售方式由传统化走向双轨化。然而，青年人才参与乡村振兴仍面临发展空间受限、人才结构失衡、专业技能不强等现实梗阻。为增强青年人才参与乡村振兴的广度和深度，需要在优化人才引用机制、改进人才评价体系和健全培训制度等方面持续发力。
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