提升绩效管理效能促事业单位高质量发展

作者：李丹

来源：环渤海经济瞭望, 2023, (03): 123-125.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2023.03.013

<正>一、前言相较于企业而言，事业单位作为由政府相关部门依托国有资产建设的组织机构，有着一定特殊性，主要从事教育、文化、体育、科技等相关业务工作。对于事业单位而言，其绩效管理工作一定要紧扣其发展战略和工作目标，以科学合理的绩效管理手段，对职工业绩展开评估，在实现公共服务目标的前提下，提高职工工作效率。然而从目前事业单位的绩效管理工作来看，由于多方因素的影响，依旧暴露出一定问题，因此，本文将致力于分析其中不足，并就如何提升绩效管理效能相关策略进行分析，以期促进事业单位高质量发展。