职务犯罪讯问相比普通刑事犯罪具有独特的特点。本文从心理学角度分析职务犯罪嫌疑人可能存在的心理特点,从微观角度解析犯罪嫌疑人可能存在的防御、动摇、供述阶段的心理变化,使侦查人员可以依据不同情形使用相应的审讯策略,从而避免讯问走向僵局,有利于尽快查明案件事实。