摘要

阐述了医院人力资源管理的伦理现状,从建立新型人才选拔伦理观、新型用人观、新型报酬分配的伦理道德观、科学的绩效考评机制、人性化的管理伦理观等五个方面创建医院人力资源管理中新型伦理观。