SBAR-PDCA模式提高急诊科护士交接班能力的应用效果

作者：侯静; 许媛

来源：医学理论与实践, 2017, 30(16): 2495-2496.

DOI：10.19381/j.issn.1001-7585.2017.16.091

• SBAR-PDCA模式
• 急诊科
• 交接班能力

目的:探究提升急诊科护士交接班能力中SBAR-PDCA模式的应用效果。方法:2014年3月-2016年2月我院交接班管理中实行SBAR-PDCA模式,采取整群抽样法选择32名在岗急诊护士作为观察对象,观察该模式实施前后的效果差异。结果:实施后急诊护士交接内容完整性、语言组织情况、专业术语使用情况、工作态度及总体满意度情况评分均有所提高,显著优于实施前,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论:SBAR-PDCA模式的实施,有利于提升急诊科护士的交接班能力,使医院急诊护士管理更有秩序,工作完成更加出色。

• 单位
  江西中医药大学附属医院