提升事业单位人力资源档案管理水平的措施

作者：韩晓蕾

来源：财富时代, 2021, (09): 95-96.

<正>人力资源档案的管理水平直接影响着一个单位整体管理工作的水平和质量,事业单位作为一种社会服务组织,职责是为国民经济和社会各方面提供服务,因此事业单位与社会发展的关系是极为密切的,要保证和促进事业单位的可持续发展,便要做好其内部人力资源档案管理工作,发挥内部员工的潜力和价值。基于此,本文在简要概述事业单位人力资源档案管理作用和问题的基础上,重点阐述了相关工作有效性提升的措施,希望能够对今后事业单位的管理工作质量提升带来一些切实的帮助。