本文通过使用专家访谈法、问卷调查法、数理统计法对我国轮滑机构工作人员现状进行调查分析,研究结果表明:1.我国轮滑培训机构缺乏既了解轮滑项目教学训练又掌握销售及俱乐部运营管理的人才;2.我国轮滑培训机构亟须具有体育文化素养的高质量专业技能型人才,但高校缺乏指向性人才的培养,导致我国轮滑培训的发展整体质量不高。同时教练员市场准入门槛过低,也是阻碍我国轮滑培训机构健康发展的重要原因。
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