摘要

基层医疗卫生人才队伍建设是基层卫生健康工作的重点之一,其建设成效关系到基层医疗卫生机构能否有效发挥健康"守门人"的作用,也关系到分级诊疗目标能否成功实现。近年来,我国基层医疗卫生人才队伍建设面临着数量不足、年龄结构老化、专业素质较低等问题。为此,可健全体制机制,加大人才吸引力度,加强基层医疗卫生人才队伍建设。