科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
人力资源对企业建设和发展来说尤为重要，当前在改革开放的发展背景下，市场环境一片向好，现代化的企业乘着改革的春风借助稳定的市场环境发展起来，企业对人才的需求也更加迫切。很多企业采用不同的方式来进行人力资源管理，使企业的人才得到更加充分的应用，并且不同岗位人员在岗位上也会有奋斗的目标和前进的方向。基于此，文章主要就网络经济环境下企业人力资源管理模式优化展开讨论，就当前企业中人力资源管理问题深入剖析，希望给企业相关的管理人员提供一定的借鉴价值。
-
单位北京外国语大学
